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VOTRE OBJECTIF

Dans un contexte législatif social de plus en plus complexe, le cabinet met ses compétences sociales à votre disposition et vous accompagne dans la réalisation de vos obligations en matière de paie et de réglementation sociale.

NOTRE COMPÉTENCE

Prestations de paye :

 

  • Mission d’assistance dans les formalités d’embauche (choix dans le type de contrat, déclaration du salarié, rédaction du contrat de travail…
  • Mission d’élaboration de la paie : traitement des variables de paie, réalisation et envoi des bulletins de salaires, déclarations et paiements des cotisations sociales dématérialisées.
  • Mission de suivie des évènements de la vie d’une entreprise (maladie, accident du travail, maternité…).
  • Mission d’assistance en cas de contrôle URSSAF.

 

Prestation de conseil :

 

  • Mission assistance au départ du salarié: quels types de ruptures du contrat de travail, quels coûts (indemnités de licenciement, de préavis..), quels sont les risques financiers pour l’entreprise ?
  • Mission de rédaction des procédures disciplinaires: rédaction des avertissements, des ruptures conventionnelles, des lettres de convocation et de licenciement.
  • Mission d’assistance en cas de litiges prud’homaux : montage et suivi du dossier en collaboration avec l’avocat.

 

Prestation d’organisation interne :

 

  • Mission d’assistance lors des élections des représentants du personnel
  • Mission de rédaction des documents sociaux internes : règlement intérieur, affichage obligatoire, accord d’entreprise…

 

 

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